行政書士事務所 ARK
制度は作れる
しかし——
“動かす人” はほとんどいない
制度よりも、人と現場が動くことが企業を変えます。
行政書士事務所ARKは机上の理論ではなく、
現場が動き、制度が息をするところまで関わる実務型行政書士です。
ARKが提供する価値
✔ 経営者の相談役(意思決定の整理・伴走)
✔ 組織・人事が動く仕組みの設計
✔ 制度が現場に定着する実装支援
✔ IPO・成長フェーズの内部整備
制度は作れる
ARKが提供する価値
✔ 経営者の相談役(意思決定の整理・伴走)
✔ 組織・人事が動く仕組みの設計
✔ 制度が現場に定着する実装支援
✔ IPO・成長フェーズの内部整備
✔ 就業規則が形だけになっている
✔ 経営者の意思決定が孤独
✔ 制度やルールが“効いていない”
✔ 現場と経営が噛み合わない
✔ 次のステージへ進みたいが足場がない
もし一つでも当てはまるなら
課題は制度ではなく “動かす仕組み” にあります。
ARKは、その “動かす仕組み” を
現場と経営が噛み合う形で設計し、
定着するところまで伴走します。
まずは課題の整理から始めませんか?
状況を整理しながら話すだけで
企業は前に進みます。
📌 無料相談フォームはこちら
ARKが大切にしている考え方
✔ 制度は目的ではなく「動かす道具」
✔ 人と現場が動かなければ意味がない
✔ 組織は“仕組み × 人 × 意思決定” で変わる
✔ 経営者は戦う孤独を抱えている
✔ だから伴走者が必要になる
代表プロフィール
代表 兼光 英也 Administrative Architect / 行政書士
制度は作れる。
しかし——動かす人はほとんどいない。
この言葉を、私は公務員としても
民間企業の経営現場でも痛感してきました。
約4万人規模の組織人事に携わる国家公務員の副本部長として、
制度が動かない現場を数多く見てきました。
その後、民間企業に身を置き、
取締役・副社長・常務など経営中枢を経験しながら
✔ 経営者の孤独
✔ 意思決定の重さ
✔ 現場が動かない苦しさ
を、誰よりも近い位置で見てきました。
私は 制度が現場に定着するところまで
自ら手を汚し、伴走し続けてきた人間です。
だからこそ、行政書士としての立ち位置は
「書類の専門家」ではなく
現場と経営を噛み合わせる “動かす仕組みの設計士” と考えています。
制度や規程は道具。
人が動き、現場が息をすることで
初めて企業は変わります。
その過程に寄り添い、
経営者の相談役として、変化をともに作る。
それが行政書士事務所ARKの役割です。
ーーー
制度は目的ではない。
現場が動き、企業が変わるための仕組みだ。
ーーー
もし、貴社が
「制度はあるが、動いていない」という悩みを抱えているなら
お話ししましょう。
制度ではなく“動く仕組み”をつくるところから私は伴走します。
関連会社のご紹介
(当事務所とは独立運営)
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